Gestion de patron: simplifiez votre patron

Temps de lecture:< 1minute 88 % des employés pensent que leur patron est « difficile ». Tous les 5 prétend même le « détester ». Vous pouvez influencer activement la relation avec votre manager. Si vous suivez les 4 règles ci-dessous, il vous s...

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Maîtriser la structure des salaires Enquête 2011 sans aucun problème

Temps de lecture:< 1minute L'enquête sur la structure des gains, qui aura lieu à nouveau en 2011 après quatre ans, est un travail de longue haleine pour les entreprises. Avec une bonne préparation, beaucoup de choses peuvent être facilitées.Maî...

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Temps partiel: la répartition des heures de travail doit être raisonnable

Temps de lecture:< 1minute Selon la loi sur le travail à temps partiel et à durée déterminée, les salariés ont droit au travail à temps partiel. Mais: en tant qu'employeur, devez-vous toujours répondre aux attentes de vos salariés en matière d'...

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Indicateurs du personnel: voici comment analyser votre politique du personnel

Temps de lecture:3Minutes Dans le cadre de leur politique du personnel, les entreprises doivent prendre de nombreuses décisions, par exemple en matière de recrutement, de formation continue ou de licenciement. Ces décisions peuvent être fondées su...

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De cette façon, vous pouvez avoir une influence positive sur le développement de l'entreprise avec l'aide du personnel contrôlant

Temps de lecture:2Minutes Les entreprises ont beaucoup de données spécifiques au personnel qu'elles collectent. Si elles sont correctement préparées et évaluées, ces données peuvent constituer la base d'une analyse des points faibles de l'entrepri...

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Ne laissez aucune chance à la poussière

Temps de lecture:2Minutes La poussière au travail peut mettre votre santé en danger et même vous empêcher de travailler. Le meulage, la coupe et le polissage ont lieu dans de nombreux lieux de travail. Cela crée de la poussière fine qui, chez l'ho...

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Coaching exécutif: vérités d'entreprise

Temps de lecture:2Minutes Coaching de gestion: Ce ne sont pas seulement les études de l'organisation Gallup qui fournissent des preuves impressionnantes des déficits de gestion qui sont à déplorer à de nombreux niveaux de gestion. D'autres institu...

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Comment vous pouvez influencer l'utilisation de sociétés externes

Temps de lecture:2Minutes Dans de nombreuses entreprises, de plus en plus de sociétés externes sont utilisées. Souvent, cependant, les zones de travail sont affectées et sont soumises au devoir de conseil du personnel de sécurité de l'entreprise.C...

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Réduisez vos frais de personnel: atteignez votre objectif avec 7 mesures

Temps de lecture:2Minutes Les frais de personnel font partie des frais variables. La réduire en réduisant les effectifs est une possibilité, mais elle est associée à de nombreux obstacles. Une autre possibilité est d'optimiser l'utilisation de vos...

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Les mini jobs jusqu'à 400 euros par mois sont exonérés de la sécurité sociale

Temps de lecture:3Minutes Les mini-jobs ne sont exonérés d'assurance que si la rémunération de ce mini-job et de tout autre mini-job n'excède pas 400 euros par mois. A la limite de 400 euros, les versements spéciaux et, le cas échéant, Prendre en ...

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