Les points les plus importants pour les salariés en matière de chômage partiel

Temps de lecture:3Minutes Les nouvelles sont pleines de la récession. L'Agence pour l'emploi a déjà enregistré une augmentation significative des demandes d'allocation de chômage partiel (KUG) depuis l'automne 2008. Et le 13 mars 2020, en réaction...

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La loi sur la protection familiale aide à la compatibilité entre la famille et le travail

Conseils d'affairesLoiTemps de lecture:< 1minute Avec le Family Care Act, le législateur a créé des incitations pour les employeurs et les employés à s'occuper de ses proches pendant un certain temps tout en continuant à travailler à temps part...

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Quand une inégalité de traitement de vos salariés est justifiée

Temps de lecture:2Minutes Vous devez garder à l'esprit le principe de l'égalité de traitement pour tous les avantages sociaux. Parce que si les faits sont les mêmes, vous devez traiter les employés de manière égale. Ceux qui échouent autrement ont...

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Congé-éducation: Quand vos salariés ont-ils droit à du temps libre pour une formation complémentaire ?

Temps de lecture:2Minutes Vous souffrez également de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans votre entreprise? Une contre-stratégie peut être la formation continue des employés. Pour certaines formations continues, les salariés ont même droit à ...

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[email protected], auteur sur experto.de

[email protected] pratiques 2minTemps de lecture:2Minutes Les coûts de chauffage représentent environ 80 pour cent de la consommation d'énergie des ménages et sont donc le poste énergétique le plus élevé. Le post suivant donne...

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Anja Wowtscherk-Hoffmann, auteur sur experto.de

Anja Wowtscherk-HoffmannConseils d'affairesPersonnel 2minTemps de lecture:2Minutes Dans de nombreuses entreprises, il existe des accords d'objectifs. Ces accords sont formulés conjointement par les salariés et les dirigeants en réunion et consigné...

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David Raczinski, auteur sur experto.de

David RaczinskiConseils d'affairesPersonnel 2minTemps de lecture:2Minutes En règle générale, les cadres sont censés assumer le rôle de gestionnaire. Dans de nombreuses entreprises, cependant, c'est différent. Tout superviseur n'est pas un leader, ...

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4 raisons pour lesquelles vous devriez garder la planification de vos vacances en main

Temps de lecture:2Minutes C'est l'une des erreurs ineffaçables du droit du travail que les salariés « prennent » des vacances. Il est plutôt exact que les vacances sont accordées par vous en tant qu'employeur (article 7 BUrlG). Il est vrai que vou...

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Inclusion par la réadaptation et la participation

Conseils d'affairesLoiTemps de lecture:< 1minute L'inclusion sur le lieu de travail peut être favorisée par diverses aides. Et cela est également possible pour les collègues de votre entreprise. L'un des domaines les plus importants est celui d...

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Aides techniques au travail et assistance véhicule

Temps de lecture:< 1minute Il y a beaucoup de choses qui peuvent aider les travailleurs handicapés sur le lieu de travail. Les aides techniques au travail sont des aides pour le lieu de travail et ne font pas partie de l'équipement habituel d'u...

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