Loi - page 7 - Expert advice

Vous pouvez le faire contre un avis de modification

Temps de lecture:2Minutes Avec un avis de changement, l'employeur met fin à la relation de travail et propose à l'employé de continuer dans des conditions modifiées. Ici, en tant qu'employé, nous pouvons vous dire ce que vous pouvez faire à ce suj...

Alors un avertissement est nécessaire

Temps de lecture:2Minutes Les employés doivent être invités à se comporter conformément au contrat en émettant un avertissement. Les avertissements ont donc une fonction de notification et d'avertissement. Les avertissements sont en fin de compte ...

Accident sur le transport de retour: Vous n'êtes pas responsable ici

Temps de lecture:2Minutes Si vos employés se blessent au travail, ils sont généralement protégés par l'assurance-accidents légale. Cela signifie: pas vous personnellement ou Votre entreprise doit payer les dommages, mais aussi l'assurance (ce que ...

L'employeur peut demander ces données

Temps de lecture:< 1minute La question de savoir quelles données un employeur peut demander concerne la protection des données. La protection des données des employés est la protection des droits personnels généraux et, en particulier, le droit...

Ensuite, votre employeur doit vous libérer pour chercher un emploi

Temps de lecture:< 1minute Lorsque votre employeur doit vous libérer pour rechercher un emploi, l'article 629 du Code civil allemand (BGB) réglemente: « Après avoir donné un avis d'emploi permanent Dans la relation de travail, la personne autor...

Traitement inégal en raison de l'âge

Conseils d'affairesLoiTemps de lecture:< 1minute En ce qui concerne les différences d'âge, c'est relativement facile pour l'employeur. Il n'a pas à prouver qu'un certain âge est une condition préalable obligatoire pour exercer le travail. Une d...

Le comité d'entreprise: recrutement et catégorisation

Temps de lecture:< 1minute Une distinction précise doit être faite entre le cadre et la catégorisation. Un employé est embauché lorsqu'une relation de travail a été établie ou qu'il a déjà pris un emploi effectif dans l'entreprise. Dans ce cas,...

L'employeur peut interdire l'emploi secondaire

Temps de lecture:< 1minute Ils existent toujours, les contrats de travail, selon lesquels toute activité extérieure est interdite aux salariés. Mais cela ne fonctionne certainement pas de cette façon. Car en principe, un salarié peut avoir auta...

Le nombre d'assesseurs au sein du conseil d'arbitrage

Temps de lecture:2Minutes Experto.de explique combien d'assesseurs devraient être dans le conseil d'arbitrage.Le nombre d'assesseurs au sein du conseil d'arbitrageTemps de lecture:2MinutesLa commission d'arbitrage est composée d'un président et d'...

L'employeur peut demander ces informations

L'employeur peut demander ces informationsTemps de lecture:< 1minuteDepuis l'entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD) au plus tard, l'employeur n'a pas été autorisé à collecter, traiter et enregistrer des donn...